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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 績(jī)效考核中，（ ）是由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對(duì)象的近期表現(xiàn)對(duì)其做出評(píng)價(jià)。

    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    績(jī)效考核中，（ ）是由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對(duì)象的近期表現(xiàn)對(duì)其做出評(píng)價(jià)。

    • A、集中趨勢(shì)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差
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    理性決策理論提出的決策準(zhǔn)則是（ ）

    • A、戰(zhàn)略準(zhǔn)則
    • B、最優(yōu)準(zhǔn)則
    • C、滿(mǎn)意準(zhǔn)則
    • D、隨機(jī)準(zhǔn)則

    簡(jiǎn)述內(nèi)部招聘的優(yōu)勢(shì)。

    全面控制方法主要有（ ）

    • A、預(yù)算控制方法
    • B、損益控制法
    • C、投資報(bào)酬率分析法
    • D、管理審計(jì)
    • E、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料分析法

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